Datenmissbrauch bei der Jobsuche - Bewerber und Betrüger - Job & Karriere - sueddeutsche.de

Bewerber und Betrüger
Datenmissbrauch bei der Jobsuche
29.10.2009, 6:34
Von Thomas Öchsner, Berlin

Einladung zum Missbrauch: Jeder, der sich als Arbeitgeber ausgibt, kommt über die Jobbörse der Arbeitsagentur an sensible Bewerberdaten - auch wenn er gar keine Stelle zu vergeben hat.

Die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit (BA) ist Deutschlands größtes Stellenportal im Internet. Im September fanden sich dort 3,8 Millionen Profile von Bewerbern und 600.000 Stellenangebote von 55.000 Arbeitgebern. Die Fundgrube des Arbeitsmarkts ist jedoch auch eine Quelle für Datenjäger. Die Jobbörse, sagt der Bundesdatenschutzbeauftragte Peter Schaar, "lädt zum Missbrauch geradezu ein".

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