31.03.2011: H&M kann mithören
Das Hamburger Arbeitsgericht hat der möglichen Bespitzelung von Mitarbeitern durch die Modekette H&M einen Riegel vorgeschoben. ver.di hatte das Gericht am Stammsitz des deutschen Ablegers angerufen, weil sich durch Eingeben einer Tastenkombination die hauseigenen Telefone als Mikrofone nutzen ließen, ohne dass die Mitarbeiter das bemerken.Mehr dazu bei http://www.jungewelt.de/2011/03-31/010.php
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Tags: #Arbeitnehmerdatenschutz #Lauschangriff #Telefon #H&M #Datenpannen #skandale #Ueberwachung
Erstellt: 2011-03-31 07:00:26 Aufrufe: 7352
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