06.09.2014 Erforderlichkeit von polizeilichem Führungszeugnis?

Polizeiliche Führungszeugnisse im Betriebsalltag? Ein Problem für den Datenschutz

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) legt hohe Hürden an die Zulässigkeit von Fragen in Verbindung mit dem Beschäftigungsverhältnis. Dem berechtigten Informationsinteresse des Arbeitgebers einerseits steht das Interesse des Arbeitnehmers am Schutz seines Persönlichkeitsrechtes und an der Unverletzlichkeit seiner Individualsphäre andererseits gegenüber.

Deshalb darf der Arbeitgeber auch kein polizeiliches Führungszeugnis selbst anfordern. Dies vom Arbeitnehmer zu verlangen bedarf besonderer Gründe, die in der Tätigkeit selbst liegen müssen. So ist z. B. die Frage nach Verkehrsdelikten für eine Kraftfahrertätigkeit zulässig, für eine Sekretariatsstelle hingegen nicht.

So sind z.B. folgende Fragen im Bewerbergespräch nicht zulässig:

Quelle: MoQua, Arbeit und Leben, Arbeitsgruppe Schulen

 Alle Artikel zu


Kategorie[26]: Verbraucher- & ArbeitnehmerInnen-Datenschutz Short-Link dieser Seite: a-fsa.de/d/2jN
Link zu dieser Seite: https://www.aktion-freiheitstattangst.org/de/articles/4497-20140906-erforderlichkeit-von-polizeilichem-fuehrungszeugnis.htm
Link im Tor-Netzwerk: http://a6pdp5vmmw4zm5tifrc3qo2pyz7mvnk4zzimpesnckvzinubzmioddad.onion/de/articles/4497-20140906-erforderlichkeit-von-polizeilichem-fuehrungszeugnis.htm
Tags: #PolizeilicheFuehrungszeugnisse #Bewerbung #FrierWille #Bewerbergespraech #Arbeitnehmerdatenschutz #Verbraucherdatenschutz #Datenschutz #Datensicherheit #Notwendigkeit #Plicht #Recht
Erstellt: 2014-09-06 07:49:49
Aufrufe: 1765

Kommentar abgeben

Für eine weitere vertrauliche Kommunikation empfehlen wir, unter dem Kommentartext einen Verweis auf einen sicheren Messenger, wie Session, Bitmessage, o.ä. anzugeben.
Geben Sie bitte noch die im linken Bild dargestellte Zeichenfolge in das rechte Feld ein, um die Verwendung dieses Formulars durch Spam-Robots zu verhindern.

Wir im Web2.0


Diaspora Mastodon Twitter Youtube Tumblr Flickr FsA Wikipedia Facebook Bitmessage FsA Song


Impressum  Datenschutz  Sitemap